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Tu negocio (nombre o actividad)
Los miembros de la familia conocemos y compartimos los valores de la compañía * Sí No
Los valores y objetivos de los miembros de la familia no van en contradicción con los de los gestores de la empresa * Sí No
Los miembros de la familia tenemos un plan de sucesión o de salida si algún familiar quisiera abandonar el negocio * Sí No
La compañía tiene un plan estratégico claro * Sí No
Hay un protocolo que determina como son las fórmulas de entrada y de trabajo de cualquier miembro de la familia en la empresa * Sí No
Los familiares se reúnen frecuentemente para discutir la marcha del negocio y los derechos y obligaciones de cada uno * Sí No
Hay una clara diferenciación entre las obligaciones y el trabajo del día a día de los empleados familiares y las obligaciones y responsabilidades como dueños y miembros del consejo de administración * Sí No
En caso de conflicto, tenemos una pautas que permiten resolverlo de forma rápida y siguiendo las normas de la Empresa * Sí No
Hay un protocolo de información y presencia de los familiares que no están en el día a día de la empresa * Sí No
En caso de faltar el máximo responsable de la familia o el profesional que dirige la empresa, ésta no se vería resentida y hay un protocolo de actuación en estos casos * Sí No
He leído y acepto la política de privacidad. *
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